InicioServiciosFormación y EmpleoPrestación contributiva por desempleo

Prestación contributiva por desempleo

Para solicitar la prestación contributiva por desempleo son necesarios los siguientes requisitos:

  • Estar afiliado  en situación de alta  en régimen que contemple la contingencia por desempleo.
  • Encontrarse en situación legal de desempleo ( la extinción de la relación laboral, la suspensión autorizada de la relación laboral, la reducción temporal y autorizada de la jornada de trabajo, o retorno a España de los trabajadores españoles que finalicen una relación laboral en el extranjero, la liberación de prisión por cumplimiento de condena o libertad condicional, cargos representativos de los sindicatos y altos cargos de las administraciones públicas)
  • Suscribir un Compromiso de Actividad y acreditar la disponibilidad  para buscar activamente empleo y para aceptar una colocación adecuada.
  • Tener cotizado por desempleo un período mínimo de 360 días dentro dos 6 años anteriores a la situación legal de desempleo.
  • No tener cumplido la edad ordinaria que se exija para la pensión de jubilación, salvo en el caso de que, no se tuviera derecho a ella por falta de cotización, o se tratase de situación de suspensión de la relación laboral o de reducción de jornada autorizados por expediente de regulación de empleo.
  • No estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad.
    Tener en cuenta que si se ha interrumpido el cobro de una prestación contributiva para trabajar este último período de un año o más, podrá eligir entre reanudar la prestación suspendida o cobrar la nueva generada. Esto es lo que se conoce como derecho de opción.
    Si para trabajar este último período tuvo que suspender el cobro del subsidio por desempleo,  se debe solicitar la nueva prestación generada.