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Curriculum Vitae y carta de presentación para Internet

Para o Currículum Vitae (CV)

Cuando el documento que se va enviar, como auto-candidatura, por correo electrónico a una o varias empresas:

En este caso, el modelo podrá ser el mismo que se utiliza en soporte papel. Hay que adjuntarle como documento, nunca copiarlo directamente en el cuerpo del mensaje. De lo que se trata es de que el mensaje actúe como "carta de presentación".

El documento del CV es muy importante que sea un archivo que pueda guardarse e imprimirse, teniendo la precaución de enviarlo en un formato común (como puede ser LibreOffice o similar) para que no ofrezca problemas al abrirlo.

Por último, proteger el documento, bloqueándolo con una clave para que no pueda ser manipulado.

Cuando se cuelga en un portal de empleo:

En este caso,  se rellenan los campos dentro de un formulario. Es así para facilitar a la empresa  hacer una búsqueda por campos. La selección está informatizada y esto hay que tenerlo en cuenta a la hora de redactar el contenido.

Algunos portales de empleo ofrecen la posibilidad de destacar, utilizando "palabras clave".

Para la carta de presentación

No es conveniente que sea un documento adjunto porque obligamos a quien reciba el envío a un trabajo añadido (abrir la carta de presentación y el CV).

En el "asunto" de la mensaje conviene exponer la máxima información con las menos palabras posibles.

Por ejemplo:

Asunto: CV NOMBRE APELLIDO . Oferta: Empleado servicios para el departamento de obras